Notre politique RSE

Chez EXERKER, nous sommes convaincus que la responsabilité sociétale ne constitue pas uniquement une obligation pour les grandes entreprises. Chaque organisation, quelle que soit sa taille, peut contribuer à un développement plus durable par ses pratiques professionnelles, ses choix d'organisation et son influence auprès de ses parties prenantes.

Notre activité de conseil en Stratégie & Exécution nous place au cœur des décisions et des projets de nos clients. À ce titre, nous avons la responsabilité de promouvoir des pratiques transparentes, éthiques et créatrices de valeur durable.

Nos engagements

Intégrer les principes du développement durable dans nos missions

Nous intégrons, lorsque cela est pertinent, les dimensions économiques, sociales et environnementales dans l’analyse des problématiques et l’élaboration de nos recommandations. Notre objectif est d’accompagner nos clients vers des décisions responsables, créatrices de valeur et durables.

Garantir une conduite éthique des affaires

Nous fondons nos relations professionnelles sur des principes de confidentialité, de transparence, d’intégrité et d’indépendance. Nous veillons à prévenir les situations susceptibles de compromettre notre impartialité et plaçons la confiance au cœur de notre démarche.

Développer en permanence nos compétences

L’amélioration continue constitue un principe essentiel de notre démarche. Nous consacrons régulièrement du temps à la formation, à la veille sectorielle et à l’acquisition de nouvelles compétences afin de proposer à nos clients des analyses et des recommandations en phase avec les évolutions de leur environnement.

Réduire notre empreinte environnementale

Conscients des impacts associés à notre activité, nous privilégions des pratiques sobres et responsables : recours aux transports collectifs lorsque cela est possible, réunions à distance lorsque leur pertinence est établie, sobriété numérique et utilisation raisonnée des ressources.

Contribuer positivement à notre écosystème

Nous contribuons au développement d’un écosystème professionnel plus responsable en favorisant le partage des connaissances, la diffusion des bonnes pratiques et les échanges entre acteurs. Cette démarche vise à faire circuler les idées, les compétences et les expériences au service d’une transformation durable des organisations.

Notre démarche de progrès

La responsabilité sociétale s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue. À ce titre, nous suivons régulièrement plusieurs indicateurs afin d’évaluer nos pratiques et d’identifier les axes de progrès prioritaires :

• La satisfaction et la qualité de la relation avec nos clients ;
• Le développement et l’actualisation de nos compétences ;
• Nos pratiques de mobilité et de déplacement ;
• Notre contribution à la sensibilisation et à la diffusion des enjeux RSE ;
• Le respect de nos principes et engagements éthiques.

Notre ambition

À travers cette démarche, EXERKER entend démontrer qu’une structure indépendante peut concilier performance économique, exigence professionnelle, qualité de service, éthique et contribution positive à la société.

Nous considérons la RSE non comme une démarche périphérique, mais comme un levier de confiance, d’innovation et de création de valeur durable pour nos clients, nos partenaires et l’ensemble de nos parties prenantes.